Cosa cercano i produttori di "Survivor" nei nastri delle audizioni?

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Cosa cercano i produttori di "Survivor" nei nastri delle audizioni?
Cosa cercano i produttori di "Survivor" nei nastri delle audizioni?
Anonim

Survivor ha concesso – e distrutto – i sogni di aspiranti concorrenti per 41 stagioni. I fan esultano per gli sfavoriti (pensa alla vincitrice della stagione 41, Erika Casupanan) e proclamano il loro odio per coloro che usano e abusano dei deboli ("Black Widow" Jerri Manthey ha punto molti naufraghi durante le sue tre stagioni). Ma innumerevoli spettatori tifano segretamente per i giocatori maliziosi, invidiosi dei loro modi astuti. Altri, forse quelli con un passato a scacchi, bramano di essere più simili ai bravi ragazzi.

Il conduttore e produttore esecutivo di Survivor Jeff Probst cerca "Davids" che hanno il potenziale per essere "Goliaths" e "Beauties" con il potenziale per trasformarsi in "Brawn". In un'intervista di un'ora con podcastone.com nel 2018, Jeff ha dichiarato: "Siamo interessati al comportamento umano. Cosa succede quando le persone si trovano in situazioni di crisi? La tua verità viene fuori". Gli spettatori vogliono che i concorrenti imparino e crescano dall'esperienza. I produttori sono felici se lo fanno, ma non importa se i concorrenti vincono o perdono. Questi produttori sono nel mondo dell'intrattenimento, quindi i potenziali concorrenti devono intrattenerli!

10 Il processo di audizione del 'sopravvissuto': dall'inizio alla fine

I concorrenti devono avere almeno 18 anni (questo varia a seconda dello stato) e un cittadino statunitense o canadese con un passaporto valido. Devono realizzare un video online, completare una domanda e inviare foto recenti, che devono essere caricate tutte in una sola volta, quindi i potenziali concorrenti dovrebbero assicurarsi di fare prima il video. Potrebbero anche partecipare a un casting aperto, ma questo non è obbligatorio e non ha dimostrato di aumentare le loro possibilità di ottenere un posto nello show

Tutti i concorrenti devono essere in buona salute fisica e mentale e sottoporsi a un controllo dei precedenti. Quelli selezionati per essere semifinalisti devono completare un modulo di anamnesi medica e recarsi a Los Angeles per test fisici e psicologici. Le interviste finali si svolgono anche a Los Angeles, con viaggi aerei e alloggi forniti dai produttori.

9 Suggerimenti per l'applicazione "Survivor" di Lynne Spillman

Lynne Spillman, Casting Director (2000-2018), avverte: "Le persone non si rendono conto che l'applicazione è il 50% del processo. Potresti ottenere un 10 per il tuo video, ma un'applicazione scadente può interromperlo segnare a metà". La signora Spillman consiglia di prendersi del tempo per completarlo, ma dice di non pensarci troppo. I candidati devono essere concisi e chiari. Le risposte devono contenere un massimo di due paragrafi per domanda (senza punti elenco).

8 Nozioni di base sui video del direttore del casting Jesse Tannenbaum 101

Non è necessario che i candidati investano in un operatore video o una fotocamera professionale: i selfie su un telefono cellulare sono accettabili. Nel video sopra, Jesse Tannenbaum consiglia di non usare cappelli, occhiali da sole o filtri (non ci sono filtri per le interviste di Zooms!). Raccomanda di parlare ad alta voce e chiaramente e di non filmare in mezzo alla folla o in zone ventose.

All'interno, i potenziali concorrenti dovrebbero assicurarsi che l'area sia ben illuminata e che non siano davanti a una finestra. All'aperto, dovrebbero scattare durante il giorno con il sole sopra o davanti a loro.

Inoltre, dovrebbero scattare in orizzontale, non in verticale. La durata ideale è di tre minuti, ma meno è accettabile. Tieni presente che un video di dieci secondi non rivelerà lo squat su chi sia veramente un concorrente.

7 'Sopravvissuto' Regola numero 1 dell'audizione – Sii autentico

L'autenticità è il fattore più cruciale quando si realizza un video di audizione. Ciò significa niente script, video TikTok o altro materiale banale. Tannenbaum afferma che vogliono che i concorrenti siano "senza filtri, senza censure, senza scusarsi". Survivor non vuole un curriculum. Suggerisce anche di includere amici e parenti nelle riprese, in modo naturale.

Vogliono vedere cosa rende unico un potenziale concorrente. Possono imprecare come un camionista, ridere come un pazzo e piangere a squarciagola, ma solo se è quello che sono veramente. I candidati non dovrebbero essere un personaggio – il casting può capirlo da soli – se il candidato ha fatto un buon provino.

6 Una buona narrazione è un must per i 'sopravvissuti'

I candidati non dovrebbero iniziare il loro video elencando tutti i lavori che hanno avuto (sbadiglio). Se non riescono a mantenere l'attenzione del casting, il casting non permetterà loro di provare a intrattenere il pubblico. Invece, è meglio guidare con qualcosa di bizzarro o insolito. Ogni storia raccontata da un candidato deve avere un obiettivo: attirare un'emozione o informare e impressionare.

I potenziali concorrenti dovrebbero pensare agli ex concorrenti per i quali hanno tifato, odiato o di cui non potevano importare di meno, quindi capire perché. I produttori sono alla ricerca di grandi personalità con energia, opinioni e fiducia illimitate. È meglio essere tosti!

5 Fai in modo che i produttori di "sopravvissuti" investano emotivamente in te

Spiega come giochi nella vita reale. Scava in profondità e dettaglia ciò che hai passato e come l'hai superato. Sii descrittivo delle difficoltà della vita. Ad esempio, come e dove sei cresciuto? Quando hai trionfato e quando hai fallito?

I candidati dovrebbero farli ridere, piangere, fumare e desiderare di saperne di più. Dopotutto, è quello che vogliono anche gli spettatori. Dovrebbero condividere qualcosa che molte altre persone sarebbero disposte ad ammettere. Se si gioca sulle emozioni dei produttori, è probabile che diano al candidato una seconda occhiata. Essere crudo aiuta davvero!

4 Quali qualità ti aiuteranno a vincere il sopravvissuto?

Per un potenziale candidato, dire semplicemente che sei all'aria aperta o atletico e aggressivo non è abbastanza. I produttori vogliono esempi, sia che ciò significhi praticare uno sport professionalmente, allenare una piccola lega o essere un membro della squadra di bowling del quartiere. L'atletismo non è in cima alla lista, ma il modo in cui si affrontano le sfide è: la forza emotiva supera l'acume fisico.

3 L'istinto e la strategia del killer sono vitali per un unico "sopravvissuto"

Jeff Probst e la troupe spingeranno mentalmente i candidati, quindi i candidati dovrebbero respingerli! Il richiedente può essere manipolatore, ambiguo e un vero artista della truffa? Quella roba è oro naufrago per lo spettacolo, quindi i candidati non dovrebbero essere cauti nel lasciare che la loro bestia interiore scappi. Quando hanno gettato qualcuno sotto l'autobus per avanzamento personale/professionale? Questo è ciò che i produttori vogliono sapere.

Se un potenziale concorrente è un giocatore di tipo Russell Hantz, racconta con orgoglio come intende schiacciare la concorrenza. I produttori vogliono sapere che i concorrenti possono vincere (anche se non gli importa se lo fanno) e che i concorrenti non abbandoneranno quando il gioco si fa duro.

2 Conosci 'Survivor' e dimostralo

Anche se uno può essere selezionato per apparire nello show anche se non l'hanno mai visto, avere una certa conoscenza aiuta. Survivor è un gioco complicato che diventa ogni anno più contorto. Quindi, se un candidato ha una strategia unica, il casting vuole ascoltarla.

Avere familiarità con i giocatori precedenti è positivo, ma i candidati non dovrebbero confrontarsi con gli altri, dovrebbero invece differenziarsi. I produttori non stanno cercando un altro Boston Rob, quindi i candidati non dovrebbero provare a imitarlo.

1 Il vincitore di "Survivor" Parvati Shallow Intervista a Lynne Spillman

Nel settembre 2015, il vincitore di Survivor e quattro volte concorrente Parvati Shallow ha intervistato Lynne Spillman su cosa serve per essere selezionato (video di YouTube sopra). La signora Spillman dice che mentre i concorrenti non devono sapere tutto sullo spettacolo, devono capire quanto sia difficile e stimolante e cosa serve per vincere. Lynne ammette che guideranno un potenziale concorrente attraverso il processo di audizione se ha una certa scintilla o qualità da star.

Il risultato finale: i concorrenti dovrebbero essere preparati a mettere a nudo tutto per il nastro dell'audizione, al fine di convincere una stanza piena di dirigenti della CBS che possono essere manipolatori, spietati e abbastanza strategici da vincere.

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